重点項目(ターゲット2030)

• 安全と品質の追求

  皆さまの幅広いニーズにお応えできるよう、安全・迅速・正確・丁寧な輸送を追求します。更なるサービスの向上に努め、皆さまとの信頼関係を構築してまいります。

  主な取り組み

  荷役・保管・流通加工・輸配送等の一貫したトータル サービスの提供、豊富な車種による多様な運送プランの提案、安全管理・安全輸送の徹底

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• 明るく働きやすい職場づくり

  すべての社員が能力を最大限に発揮できるよう、健康と安全の確保に努め、明るく働きやすい職場を目指 します。人材育成に積極的に取り組み、 社員の成長とともに企業の持続的成長を目指してまいります。

  主な取り組み

  研修やメンター制度による社員教育、福利厚生サービスの導入、適正な労務管理による勤務体制整備、メンタルチェックの実施、資格取得支援、再雇用制度

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• 環境に配慮した事業活動

  環境問題は物流業界において重要な経営課題として捉え、CO2排出量削減に努めます。 環境に配慮した事業活動を行うことで、持続可能な社会の実現に取り組んでまいります。

  主な取り組み

  積載効率向上によるCO2排出量削減(コンテナ輸送 利用等)、廃棄物の管理・削減、 コドライブの推進、エコタイヤの導入、洗車時等の節水の励行

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• 物流を通じた地域貢献

  ステークホルダーの皆さまとの対話を重視し、事業を通じて地域の皆さまの暮らしを支えます。交通事故削 減に取り組み、皆さまが安心して住み続けられるまちづくりに貢献してまいります。

  主な取り組み

  県内全域の書籍配送体制・システムの構築、子どもの 絵や交通安全標語を使用したラッピングトラックによる 交通事故削減への取り組み

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「持続可能な開発目標 (Sustainable Development Goals)」とは

貧困、気候変動、人種・性差別、働き方などのさまざまな問題が顕在化する中、 持続可能な社会をつくるために国連が定めた国際目標です。 2030年までに解決 すべき優先課題として、17の目標と169のターゲットが示されています。

目標を達成するために、国連や政府だけでなく、企業やNPO、 個人等が幅広く担 い手として活躍するよう期待されています。

企業がSDGSに取り組むことで、 「気候変動をはじめ経営環境が変化していく中で も持続可能な組織である」と示すことにつながります。